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职场内,如何高效的组织一场拓展训练?

1.找准定位,娱乐为主。拓展训练一般是为了增进友谊,放松身心,尤其是新入职员工,是为了让彼此认识数字,更好的增加团队凝聚力,因此,在选择场所和项目的时候,一定要选一些娱乐项目,团队项目。

2.简单易参与。因为拓展训练一般人数较多,所以人的性格会有不同,因此,在选择项目的时候,一定要选一些简单易参与的项目,让所有人都没有拒绝的理由又可以自然的融入到团队中。
 

拓展

3.分组竞争。在竞技体育中,团队项目,如篮足排,往往更能吸引人们的眼球和参与感,拓展也是一样的,在我们前期确定好团队项目的同时,分组PK,营造一种竞争的氛围,这往往能够帮助他们有效的增强凝聚力和参与感。

4.吃玩结合。没有什么比吃美食要更能打开人的话匣子了,这也是为什么好多生意的成功是在饭桌上而不是办公室里,所以,在拓展训练里加上美食项目,这里强调一些,吃最好是自己动手,而不是去饭店,炎炎夏日,没有什么比自己动手来一顿烧烤更美好了。


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